• DERECHO DEL TRABAJO

    MONTOYA MELGAR, ALFREDO CIVITAS Ref. 9788447035854 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    La implantación de los nuevos títulos de grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, correspondientes al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en el marco del proceso de convergencia iniciado por la Declaración de Bolonia (1999), ha revalorizado la siempre importante dimens...
    Dimensiones: 230 x 145 x 33 cm Peso: 882 gr
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    60,00 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-470-3585-4
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 01/03/2011
    • Año de edicion : 2011
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autores : MONTOYA MELGAR, ALFREDO
    • Número de páginas : 804
    • Colección : TEXTOS Y MATERIALES
    La implantación de los nuevos títulos de grado en Derecho y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, correspondientes al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en el marco del proceso de convergencia iniciado por la Declaración de Bolonia (1999), ha revalorizado la siempre importante dimensión práctica de la enseñanza del Derecho.
    Como complemento de los manuales universitarios y las clases magistrales tradicionales, se impone facilitar a los estudiantes y profesores instrumentos específicos que permitan atender a esa ineludible vertiente práctica de las enseñanzas jurídicas. Tal es la finalidad de la presente obra, llevada a cabo por un grupo de profesores de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense, y que se suma a las que hasta ahora ha publicado en el ámbito de otras disciplinas y dentro de la serie de «Textos y Materiales», la Editorial Thomson Reuters Civitas.
    Los presentes «Textos y Materiales» sobre Derecho del Trabajo ofrecen una nutrida y seleccionada documentación que abarca desde los antecedentes normativos de la disciplina hasta las manifestaciones administrativas y procesales, pasando por las fuentes jurídico-laborales, las instituciones sindicales y representativas, el contrato de trabajo (modalidades, derechos y deberes, vicisitudes, suspensión y extinción) y las relaciones de empleo (empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, trabajo de extranjeros, etc.).

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