LÍMITES LEGALES A LA JORNADA DE TRABAJO

Las consecuencias del actual contexto económico han iniciado, entre otros aspectos de las relaciones laborales, en la ordenación del tiempo de trabajo. Resulta así que la necesidad de dotar de una mayor flexibilidad al sistema de producción como mecanismo para garantizar la competitividad de las empresas en una economía globaliza, así como la exigencia de dar respuesta a las repercusiones que esta coyuntura económica pueda tener respecto del problema del empleo, se han convertido en los principales criterios de actuación del legislador en materia de tiempo de trabajo. Pero debe tenerse en cuenta que, junto a las cuestiones reseñadas, las disposiciones de esta materia han perseguido, desde sus orígenes, la eficaz tutela de la salud de los trabajadores. En la presente obra se realiza un repaso de las limitaciones de la jornada de trabajo con objeto de constatar en qué medida la consecución de los objetivos de flexibilidad y creación de empleo han incidido en una regulación menos tuitiva de la salud de los trabajadores.