IGUALDAD DE TRATO EN EL DERECHO DE SOCIEDADES

Los problemas planteados por la infracción del principio de igualdad de trato respecto a los socios, en él ámbito del Derecho de sociedades están presentes cotidianamente en nuestra jurisprudencia y práctica profesional. Tanto en las sociedades capitalistas, como en las personalistas, las cooperativas y mutuas así como en las asociaciones. La cuestión es especialmente relevante respecto al derecho de información del socio, los derechos de acceso, participación, a la preservación del status quo, y en materia de pérdida de la condición de socio, con reflejo indudable en el ámbito de los derechos de carácter económico, en particular en materia de liquidación.\
La obra fundamenta la existencia del principio de igualdad de trato en el Derecho de sociedades en las relaciones de equivalencia por semejanza, de modo autónomo, distinguiéndolo de figuras afines como la regla de proporcionalidad o la de simetría, que ocasiona la relevancia jurídica de la asimetría de información o poder, estudiando igualmente la aplicación del principio de igualdad constitucionalizado al control del poder económico por medio de la doctrina de la Drittwirkung, y analiza en sus diferentes capítulos su aplicación respecto a cuestiones tan diversas como la participación en los debates y formulación de propuestas en la Junta general, en la transmisión de la, condición de socio o en la exclusión de la sociedad.\