• APLICACIÓ DEL PRINCIPI DE NO-DISCRIMINACIÓ AL PERSONAL TEMPORAL AL SERVEI DE L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

    ALDOMA BUIXADE, JOSEP DIPUTACIO DE BARCELONA Ref. 9788498037074 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    Les normes de la funció pública estableixen diferències importants entre els drets del personal interí i de l'eventual en comparació amb els funcionaris de carrera, diferències que han estat validades per la jurisprudència dels òrgans judicials espanyols. La situació canvia en virtut de la Directiva...
    Dimensiones: 240 x 170 x 9 cm Peso: 278 gr
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    5,00 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-9803-707-4
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 01/01/2015
    • Año de edicion : 0
    • Idioma : CATALÀ
    • Autores : ALDOMA BUIXADE, JOSEP
    • Número de páginas : 107
    • Colección : ESTUDIS DE RELACIONS LABORALS
    • NumeroColeccion : 09
    Les normes de la funció pública estableixen diferències importants entre els drets del personal interí i de l'eventual en comparació amb els funcionaris de carrera, diferències que han estat validades per la jurisprudència dels òrgans judicials espanyols. La situació canvia en virtut de la Directiva 1999/70/CE, que proclama el principi general d'igualtat de tracte. El llibre té per objectiu obrir la reflexió sobre aquesta qüestió, concretant els criteris establerts pel Tribunal de Justícia de la Unió Europea per interpretar el principi d'igualtat i per aplicar aquests criteris a cada dret o condició de treball.

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