Esta obra realiza un análisis crítico, conciso, claro y práctico de los temas del ámbito de la discriminación laboral por razón de género. La autora analiza exhaustivamente la jurisprudencia del TJUE, del TC y del TS, para configurar un mapa de la situación. Se inicia con una descripción de concepto...
Esta obra realiza un análisis crítico, conciso, claro y práctico de los temas del ámbito de la discriminación laboral por razón de género. La autora analiza exhaustivamente la jurisprudencia del TJUE, del TC y del TS, para configurar un mapa de la situación. Se inicia con una descripción de conceptos e instituciones básicas de la protección antidiscriminatoria tanto en España como en la Unión Europea. Aborda también la brecha salarial y la acción afirmativa, mostrando como el ordenamiento español ha aplicado mecanismos para la igualdad real. Dedica un capítulo a la conciliación de responsabilidades y a la corresponsabilidad, presentando las tendencias que provienen de la UE y que obligan a un replanteamiento de presupuestos. El último capítulo, el más novedoso, trata de la efectividad de la normativa antidiscriminatoria como el último reto para la igualdad real.
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