PAREJA, DOS SALARIOS, UNA

La incorporación de las mujeres al mercado laboral es uno de los cambios sociales más significativos de las últimas décadas. Pero el hecho de que varones y mujeres trabajen fuera del hogar y ganen su propio dinero, ¿genera automáticamente una situación doméstica igualitaria?. ¿El dinero garantiza la autonomía de las mujeres y acaba con la desigualdad en la esfera privada?. El objetivo de este libro consiste en averiguar cómo son las relaciones de género en las parejas con dos salarios, en las que tanto varones como mujeres tienen su propio trabajo y, por tanto, ingresos propios. Para investigar estas cuestiones se han realizado entrevistas a parejas con dos salarios. En dichas entrevistas se aborda el significado de los recursos y cómo se constituyen o no en elementos de poder dependiendo de su utilización por parte de las personas entrevistadas. Asimismo, se han analizado los procesos a través de los cuales se produce y reproduce o aminora el poder en la pareja, tales como los modelos de gestión y administración del dinero en el hogar que ponen en práctica las parejas entrevistadas, el uso del dinero por parte de varones y mujeres, y las fórmulas de negociación y toma de decisiones económicas en la pareja, entre otros aspectos.