• INSERCIÓN LABORAL DE LOS UNIVERSITARIOS, LA

    UN ESTUDIO PILOTO DE LOS LICENCIADOS EN ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

    ALBERT VERDÚ, CECILIA / GARCÍA SERRANO, CARLOS / TOHARIA CORTÉS, LUIS UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES Ref. 9788481387667 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    En este libro se realiza un estudio comparativo de la inserción laboral de los licenciados en Economía y en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Alcalá correspondientes a cinco promociones (1999/2000 a 2002/2003). El libro se divide en cuatro capítulos. En el primero, se prese...
    Ancho: 170 cm Largo: 240 cm Peso: 250 gr
    Agotado
    15,00 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-8138-766-7
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 01/02/2008
    • Año de edicion : 0
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autores : ALBERT VERDÚ, CECILIA / GARCÍA SERRANO, CARLOS / TOHARIA CORTÉS, LUIS
    • Número de páginas : 152
    • Colección : MONOGRAFÍAS ECONOMÍA Y EMPRESA
    • NumeroColeccion : 3
    En este libro se realiza un estudio comparativo de la inserción laboral de los licenciados en Economía y en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Alcalá correspondientes a cinco promociones (1999/2000 a 2002/2003). El libro se divide en cuatro capítulos. En el primero, se presentan los planes de estudio de las cinco promociones y se describen las fuentes de datos utilizados (una encuesta realizada a los titulados y la información procedente de la Gestión Académica de la Universidad de Alcalá). En el segundo capítulo, se estudia el perfil de los titulados a partir de los datos administrativos de Gestión Académica. En el tercer capítulo, se analizan los resultados de la encuesta a los titulados. Y el cuarto capítulo ofrece una batería de índices, que resumen la información sobre las posibilidades laborales de los titulados, denominados índices de empleabilidad e índices de éxito. El estudio finaliza con un completo resumen de los resultados obtenidos a lo largo de todo él.
    Frente a otros estudios sobre el tema, el libro hace tres aportaciones fundamentales: un análisis de cinco promociones en vez de una sola promoción, como suele ser lo habitual; una explotación exhaustiva de la información administrativa de la universidad y una combinación de la misma con la obtenida de la encuesta a los propios titulados; y una propuesta amplia de índices que resumen dos de los aspectos fundamentales de la inserción laboral (índices de empleabilidad y éxito). Con este libro se abren multitud de posibilidades en el análisis de la inserción laboral a partir de la combinación de datos administrativos (coste de la carrera, expediente académico, etc.) con encuestas y/o datos procedentes de otras administraciones como el Servicio Público de Empleo o la Seguridad Social.

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