SinopsisEl contenido de esta asignatura se centra en todo lo relacionado con la dirección del personal, también se pretende dar visión de cómo debe ser la dirección de recursos humanos en la organización. Algunos de sus objetivos fijados son: reconocer y diferenciar las distintas funciones de los de...
Ancho:
210
cm
Largo:
290
cm
Peso:
250 gr
Agotado
42,00 €
Descripción
ISBN / EAN :978-84-15424-97-0
Encuadernación :RÚSTICA
Fecha de edición :27/09/2012
Año de edicion :0
Idioma :CASTELLÀ
Autores :TING DING, JYN-MING / MELIÁN GONZÁLEZ, SANTIAGO
Número de páginas :220
Colección :MANUALES UNIVERSITARIOS DE TELEFORMACIÓN: GRADO EN SEGURIDAD Y CONTROL DE RIESGOS
NumeroColeccion :13
Sinopsis
El contenido de esta asignatura se centra en todo lo relacionado con la dirección del personal, también se pretende dar visión de cómo debe ser la dirección de recursos humanos en la organización. Algunos de sus objetivos fijados son: reconocer y diferenciar las distintas funciones de los departamentos de recursos humanos en las organizaciones, determinar las competencias del perfil del gestor de recursos humanos, conocer las funciones de la dirección de recursos humanos, etc.
Abstract
The content of this subject focuses on everything related to the management of personnel, also intends to give vision of what should be the direction of human resources inside the organization. Some of its objectives are: to recognize and differentiate the different functions of the departments of human resources in the organizations, determine the competencies of the profile of the manager of human resources, learn about the functions of the directorate of human resources, etc.
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