La Dirección de Recursos Humanos ha cobrado una gran importancia en los últimos años debido a los cambios en el entorno y en las condiciones en las que actualmente se desenvuelven las organizaciones. Éstas otorgan a las personas y a su dirección un papel clave en el logro de los objetivos de negoci...
Autores :VERANO TACORONTE, DOMINGO / MEDINA BRITO, MARÍA DEL PINO
Número de páginas :258
Colección :MANUALES UNIVERSITARIOS DE TELEFORMACIÓN: GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS
NumeroColeccion :26
La Dirección de Recursos Humanos ha cobrado una gran importancia en los últimos años debido a los cambios en el entorno y en las condiciones en las que actualmente se desenvuelven las organizaciones. Éstas otorgan a las personas y a su dirección un papel clave en el logro de los objetivos de negocio. Este manual pretende ser útil y práctico, de cara a aprender a asesorar a los responsables empresariales sobre las cuestiones referentes a la dirección de las personas que tienen a su cargo. Versión en inglés The Human Resources Management has gained great importance during the last few years due to the changes within the environment and conditions in which, recently, the organizations are working. These organizations provide people and their management an essential role for achieving the business aims. This manual is meant to be useful and practical in regards to learn how to advise the people in charge of the business about issues related to the management of the staff under their responsibility.
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