• GESTIÓN DE PERSONAS Y CONOCIMIENTO: RETOS EMPRESARIALES PARA EL SIGLO XXI. EL CASO NER GROUP

    ÁLVAREZ SAINZ, MARÍA / APELLANIZ VALLE, KEPA XABIER UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO Ref. 9788490824467 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    Las primeras décadas del s. XXI, a nivel económico, político y social, vienen determinadas por dos realidades cuyas consecuencias inmediatas obligan a reconsiderar numerosos conceptos y principios: la crisis financiera global, surgida tras el estallido de la burbuja inmobiliaria norteamericana en 20...
    Ancho: 145 cm Largo: 230 cm Peso: 390 gr
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    15,00 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-9082-446-7
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 01/01/2016
    • Año de edicion : 0
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autores : ÁLVAREZ SAINZ, MARÍA / APELLANIZ VALLE, KEPA XABIER
    • Número de páginas : 236
    • Colección : SERIE DE CIENCIAS SOCIALES
    • NumeroColeccion : 21
    Las primeras décadas del s. XXI, a nivel económico, político y social, vienen determinadas por dos realidades cuyas consecuencias inmediatas obligan a reconsiderar numerosos conceptos y principios: la crisis financiera global, surgida tras el estallido de la burbuja inmobiliaria norteamericana en 2008 y gestada debido a los fallos del sistema regulatorio y la insaciable avaricia de los directivos de las grandes empresas financieras, en el escenario de neoliberalismo vigente; y la cuarta revolución industrial, cuyos potenciales desarrollos en el campo de la inteligencia artificial, robótica, el internet de las cosas, nanotecnología, biotecnología, computación cuántica... implican innumerables oportunidades e inquietantes desafíos.

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