• GUIA PRACTICA SOBRE LA REFORMA LABORAL Y NOVEDADES DE LA LPGE 2022

    THOMSON REUTERS, ARANZADI ARANZADI Ref. 9788411243957 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    Obra de fácil consulta y estudio que detalla los cambios más importantes realizados por la reciente reforma laboral 2021 y la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2022. De manera gráfica se explica y se resume para su mejor entendimiento los nuevos tipos contractuales duración determinada (co...
    Dimensiones: 235 x 165 x 17 cm Peso: 534 gr
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    36,85 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-1124-395-7
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 21/03/2022
    • Año de edicion : 0
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autores : THOMSON REUTERS, ARANZADI
    • Número de páginas : 368
    • Colección : GUIAS PRACTICAS
    Obra de fácil consulta y estudio que detalla los cambios más importantes realizados por la reciente reforma laboral 2021 y la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2022. De manera gráfica se explica y se resume para su mejor entendimiento los nuevos tipos contractuales duración determinada (contratos por circunstancias de la producción y los de sustitución), los contratos formativos (en alternancia y para la obtención de la práctica profesional) y los contratos fijos discontinuos, así como el régimen transitorio de los mismos.

    En materia de ERTE ofrecemos varios esquemas por causas económicas, por fuerza mayor y el nuevo ERTE Mecanismo RED. A través de las más de cuarenta preguntas con respuesta, repasamos las cuestiones más controvertidas realizadas por la reforma, como son las contratas, tipos de contratación, negociación colectiva o medidas de flexibilidad interna.

    Se completa la obra con ejemplos a través de una serie de casos prácticos y un cuadro comparativo completo del RDL 32/2021, de 28 de diciembre, que facilita el cotejo de los cambios recientes realizados, entre otras normas, en el Estatuto de los Trabajadores, la Ley General de la Seguridad Social y la Ley de Infracciones y Sanciones

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