La temporalidad en el empleo público ha dejado de ser una cuestión organizativa para convertirse en un problema central en la contratación de la Administración. Esta obra aborda, con rigor y vocación práctica, quienes integran el personal temporal, cómo se articula su régimen jurídico y cuándo esa t...
La temporalidad en el empleo público ha dejado de ser una cuestión organizativa para convertirse en un problema central en la contratación de la Administración. Esta obra aborda, con rigor y vocación práctica, quienes integran el personal temporal, cómo se articula su régimen jurídico y cuándo esa temporalidad deviene abusiva.
El análisis de las sentencias más relevantes del TJUE y de la STS 475/2026 permite al lector comprender el estado actual del debate sobre la fijeza, la indemnización y las medidas sancionadoras.
La obra concluye con una guía útil sobre legitimación, pretensiones y cauces de reclamación, ofreciendo una herramienta de trabajo especialmente valiosa para operadores jurídicos y empleados públicos.
Por último, se incluye un anexo de formularios y casos prácticos que ilustran situaciones reales, proporcionando una herramienta útil para la reclamación en estas situaciones.
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