¿Puede la gestión de calidad transformar realmente una organización social? Este libro demuestra que sí. Gestionar y calidad suelen asociarse con burocracia e informes interminables. Pero, desde el Trabajo Social, gestionar es otra cosa: es organizar recursos, sostener equipos y tomar decisiones com...
¿Puede la gestión de calidad transformar realmente una organización social? Este libro demuestra que sí. Gestionar y calidad suelen asociarse con burocracia e informes interminables. Pero, desde el Trabajo Social, gestionar es otra cosa: es organizar recursos, sostener equipos y tomar decisiones complejas con rigor y ética. Porque aquí no está en juego una cuenta de resultados, sino la vida de las personas y el equilibrio con su entorno. Este libro propone una forma concreta de pasar de la resistencia a la acción: comprender la cultura organizativa, fortalecer el liderazgo e incorporar modelos y formas de trabajo que permitan evaluar, decidir y mejorar “a propósito”. Con una mirada comprometida con la justicia social y ambiental, combina práctica y reflexión para acompañar procesos reales de cambio en organizaciones. Porque la calidad no es un trámite: es una forma de hacer, de decidir y de cuidar mejor. Y eso, en Trabajo Social, marca la diferencia.
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