El objetivo de este manual es proporcionar los conocimientos capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recu...
El objetivo de este manual es proporcionar los conocimientos capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos estableciendo funciones y responsabilidades y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.
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