El delito de imposición de condiciones ilegales de trabajo constituye la figura básica de los delitos contra los derechos de los trabajadores. Este libro aborda la necesidad de la intervención punitiva, por lo que resulta preciso examinar las limitaciones de los instrumentos básicos de defensa de la...
El delito de imposición de condiciones ilegales de trabajo constituye la figura básica de los delitos contra los derechos de los trabajadores. Este libro aborda la necesidad de la intervención punitiva, por lo que resulta preciso examinar las limitaciones de los instrumentos básicos de defensa de la relación individual de trabajo: el ordenamiento jurídico-laboral y la potestad sancionadora de la Administración en el orden social. A continuación se analizan los elementos del delito, esto es, la conducta -en sus modalidades de engaño, abuso, violencia, etc.- y el resultado típico de imposición de condiciones ilegales de trabajo.
Aquest lloc web emmagatzema dades com galetes per habilitar la funcionalitat necessària de el lloc, inclosos anàlisi i personalització. Podeu canviar la seva configuració en qualsevol moment o acceptar els paràmetres per defecte.
Les galetes necessàries ajuden a fer una pàgina web utilitzable activant funcions bàsiques com la navegació a la pàgina i l'accés a àrees segures de la pàgina web. La pàgina web no pot funcionar adequadament sense aquestes galetes.
Personalització
Les galetes de personalització permeten a la pàgina web recordar informació que canvia la forma en què la pàgina es comporta o l'aspecte que té, com el seu idioma preferit o la regió en la qual vostè es troba.
Anàlisi
Les galetes estadístiques ajuden als propietaris de pàgines web a comprendre com interactuen els visitants amb les pàgines web reunint i proporcionant informació de forma anònima.
Marketing
Les galetes de màrqueting s'utilitzen per rastrejar als visitants en les pàgines web. La intenció és mostrar anuncis rellevants i atractius per a l'usuari individual, i per tant, més valuosos per als editors i tercers anunciants.