• GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE DESARROLLO. VOL I, LA

    EL CASO DE LOS DEPARTAMENTOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ESPAÑOLAS QUE TRABAJAN A TRAVÉS DE LAS ONGD. UN RETO Y UN COMPROMISO ASOCIADO A LA AGEND

    RODRIGUEZ-ARIZA, CARLOS CEU EDICIONES (FUNDACIÓN SAN PABLO) Ref. 9788492989171 Altres llibres de la mateixa col·lecció Altres llibres del mateix autor
    La agenda de eficacia de la ayuda está impulsando la mutua rendición de cuentas y la gestión para resultados de desarrollo. Este proceso hace más urgente la mejora de la gestión de la información en las organizaciones de desarrollo. En este contexto, la calidad de la información que surge del seguim...
    Ancho: 205 cm Largo: 295 cm Peso: 250 gr
    Sense estoc - El demanem a l'editor (de 3 a 7 dies)
    8,00 €
  • Descripció

    • ISBN / EAN : 978-84-92989-17-1
    • Encuadernació : GRAPAT
    • Data d'edició : 01/01/2010
    • Any d'edició : 0
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autors : RODRIGUEZ-ARIZA, CARLOS
    • Número de pàgines : 100
    • Col·lecció : DOCUMENTOS DE TRABAJO. SERIE CECOD
    • NumeroColeccion : 11
    La agenda de eficacia de la ayuda está impulsando la mutua rendición de cuentas y la gestión para resultados de desarrollo. Este proceso hace más urgente la mejora de la gestión de la información en las organizaciones de desarrollo. En este contexto, la calidad de la información que surge del seguimiento y evaluación de las intervenciones de las organizaciones de desarrollo depende, en gran medida, de cómo se implementen en la práctica los principios de Participación, Aprendizaje, Transparencia y Utilidad entre y en cada organización. La implementación práctica de esos principios ha de contar con elementos estructurales inherentes a la cadena de la ayuda, pero también con elementos organizacionales como el marco institucional y legal, la motivación y la capacidad organizacional. Sin embargo, la inercia y resistencia al cambio es patente, debido a que muchas organizaciones de desarrollo parecen operar como si estuviesen implementando estrategias de prevención del crimen del aprendizaje organizacional, ya que no parecen facilitar ni el motivo, ni el medio, ni la oportunidad para dicho crimen. La complejidad de revertir este círculo vicioso (hacia otro virtuoso), especialmente en el contexto de las administraciones públicas españolas, implicaría un enfoque integral en y entre las organizaciones de desarrollo desde varios frentes, tanto estructurales como organizacionales.

Aquest lloc web emmagatzema dades com galetes per habilitar la funcionalitat necessària de el lloc, inclosos anàlisi i personalització. Podeu canviar la seva configuració en qualsevol moment o acceptar els paràmetres per defecte.

política de cookies

Essencials

Les galetes necessàries ajuden a fer una pàgina web utilitzable activant funcions bàsiques com la navegació a la pàgina i l'accés a àrees segures de la pàgina web. La pàgina web no pot funcionar adequadament sense aquestes galetes.


Personalització

Les galetes de personalització permeten a la pàgina web recordar informació que canvia la forma en què la pàgina es comporta o l'aspecte que té, com el seu idioma preferit o la regió en la qual vostè es troba.


Anàlisi

Les galetes estadístiques ajuden als propietaris de pàgines web a comprendre com interactuen els visitants amb les pàgines web reunint i proporcionant informació de forma anònima.


Marketing

Les galetes de màrqueting s'utilitzen per rastrejar als visitants en les pàgines web. La intenció és mostrar anuncis rellevants i atractius per a l'usuari individual, i per tant, més valuosos per als editors i tercers anunciants.