Conforme a los Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos de Naciones Unidas, estas deben respetar los derechos humanos internacionalmente reconocidos, lo que implica que no solo deben abstenerse de vulnerarlos, sino también deben reparar los daños cuando los mismos sean vulnerados a causa de sus actividades o de sus operaciones. Para ello, deben emplear la debida diligencia en derechos humanos y medio ambiente, que es objeto de una explicación más detallada en la primera parte de este documento de trabajo. Por otra parte, la sostenibilidad está anclada en los valores de la Unión Europea, y como reconoce la Comisión Europea, las empresas desempeñan un papel clave en la construcción de una economía y una sociedad sostenibles. En este sentido, en febrero de 2022, presentaba su propuesta de Directiva sobre debida diligencia de las empresas en materia de sostenibilidad. En este contexto, el presente documento de trabajo pretende ofrecer, en la primera parte, una explicación de la debida diligencia en derechos humanos y medio ambiente en general y, en la segunda, un breve estudio comparativo sobre la propuesta de Directiva en particular, incluidas sus diferencias y complementariedades con la propuesta de tratado internacional vinculante sobre empresas y derechos humanos de Naciones Unidas.
According to the UN Guiding Principles on Business and Human Rights, companies must respect internationally recognised human rights, which implies that they must not only refrain from violating them, but also remedy harm when these rights are violated as a result of their activities or operations. To do so, they must employ human rights and environmental due diligence, which is explained in more detail in the first part of this working paper. Moreover, sustainability is anchored in the values of the European Union, and as the European Commission recognises, business plays a key role in building a sustainable economy and society. In this regard, in February 2022, it presented its proposal for a Directive on corporate sustainability due diligence. In this context, this working paper aims to provide, in the first part, an explanation of human rights and environmental due diligence in general and, in the second part, a brief comparative study on the proposed Directive in particular, including its differences and complementarities with the proposed binding international treaty on business and human rights of the United Nations.
