• NUEVO IMPULSO, UN

    GOLDSMITH, MARSHALL / REITER, MARK EMPRESA ACTIVA Ref. 9788496627277 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    Descubra los 20 hábitos que frenan su ascenso¿Qué cualidades distinguen a un buen líder? En el mundo empresarial abundan los ejecutivos brillantes, hombres y mujeres que a lo largo de sus carreras han demostrado poseer inteligencia, carisma y espíritu competitivo. Sin embargo, sólo una minoría conse...
    Ancho: 135 cm Largo: 213 cm Peso: 426 gr
    Agotado
    16,00 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-96627-27-7
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 01/09/2007
    • Año de edicion : 2007
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autores : GOLDSMITH, MARSHALL / REITER, MARK
    • Traductores : RODRÍGUEZ-COUREL GINZO, MARTÍN
    • Número de páginas : 352
    • Colección : GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

    Descubra los 20 hábitos que frenan su ascenso


    ¿Qué cualidades distinguen a un buen líder? En el mundo empresarial abundan los ejecutivos brillantes, hombres y mujeres que a lo largo de sus carreras han demostrado poseer inteligencia, carisma y espíritu competitivo. Sin embargo, sólo una minoría conseguirá llegar a lo más alto.


    La respuesta está en ciertos hábitos de conducta que interfieren de forma decisiva en nuestro camino hacia el éxito. ¿Sabemos escuchar? ¿Somos capaces de disculparnos siempre que es necesario? ¿Alguna vez nos hemos atribuido un mérito que no nos correspondía al cien por cien...? Las verdades duelen, sobre todo cuando señalan comportamientos evidentes para todos excepto para nosotros mismos. De ahí la importancia de este libro: Marshall Goldsmith nos ayuda a identificar cada uno de estos patrones de conducta y nos ofrece soluciones prácticas para superarlos.


    Si el deseo de ser competitivos nos impide reconocer nuestros errores, si no somos capaces de exteriorizar gratitud hacia nuestros colaboradores... estamos dañando la relación que nos une a aquéllos de quienes depende que alcancemos nuestros objetivos.

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