¿Cuál es la razón por la que pocas mujeres acceden a puestos directivos? ¿Por qué las que lo consiguen lo hacen tan lentamente? ¿Qué características reúnen las directivas que han llegado a la cima? ¿Qué las diferencia de los hombres?Mientras las mujeres valoran más la variedad y la creatividad, los ...
¿Cuál es la razón por la que pocas mujeres acceden a puestos directivos? ¿Por qué las que lo consiguen lo hacen tan lentamente? ¿Qué características reúnen las directivas que han llegado a la cima? ¿Qué las diferencia de los hombres? Mientras las mujeres valoran más la variedad y la creatividad, los hombres prefieren gozar de mayor capacidad de decisión. Además las mujeres manifiestan soportar mayor presión por la dificultad de conciliar horarios y le conceden mucha importancia al equilibrio en sus vidas. Este libro analiza los condicionamientos que influyen en la carrera de los profesionales diferenciándolos por edades y géneros para proponer un modelo abierto que integre todas las perspectivas.
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