• GESTIÓN DEL CAMBIO

    PERFIL DE COMPETENCIAS. CUADERNO DE AUTO-DIAGNÓSTICO

    WARNER, JON EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES Ref. 9788480049207 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    Publicado en español con el siguiente título: Change management Effectiveness. ProfileJon Warner, en este taller facilita al profesional diagnosticar su perfil actual respecto a las siete competencias que considera claves para gestionar el cambio: ser proactivo, involucrar a otros, organizar el camb...
    Ancho: 215 cm Largo: 280 cm Peso: 80 gr
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    6,00 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-8004-920-7
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 01/01/2009
    • Año de edicion : 0
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autores : WARNER, JON
    • Traductores : LEÓN PÉREZ, CARMEN E.
    • Número de páginas : 16
    • Colección : MANAGEMENT-HERRAMIENTAS GRH
    Publicado en español con el siguiente título: Change management Effectiveness. Profile
    Jon Warner, en este taller facilita al profesional diagnosticar su perfil actual respecto a las siete competencias que considera claves para gestionar el cambio: ser proactivo, involucrar a otros, organizar el cambio, visionar el futuro, comunicarlo con claridad, romper con el pasado y consolidar el nuevo aprendizaje. Dominar estas destrezas convierte al profesional en un eficaz agente de cambio. La guía del entrenador le ayudará a interpretar en profundidad los resultados del cuestionario, tanto si esta tarea la realiza de manera individual como si lo hacen en equipo o con la ayuda de un entrenador externo. El cuaderno de auto-diagnóstico le ayudará a comprender mejor su nivel de destrezas en este área crítica.

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