• MAGIA DE LOS EQUIPOS EXTRAORDINARIOS, LA

    AROLA PÉREZ, ENRIC PROFIT EDITORIAL Ref. 9788417209339 Ver otros productos del mismo autor
    El libro recoge la experiencia del autor como líder, coach, formador y facilitador de equipos, compartiendo un modelo indispensables para construir Equipos Extraordinarios.Un equipo es disfuncional por naturaleza. En raras ocasiones un equipo es de alto rendimiento cuando se forma, consiguiendo ser ...
    Dimensiones: 230 x 153 x 15 cm Peso: 440 gr
    Sin stock - Lo pedimos al editor (de 3 a 7 días)
    20,70 €
  • Descripción

    • ISBN / EAN : 978-84-172-0933-9
    • Encuadernación : RÚSTICA
    • Fecha de edición : 27/05/2018
    • Año de edicion : 2018
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autores : AROLA PÉREZ, ENRIC
    • Número de páginas : 264
    El libro recoge la experiencia del autor como líder, coach, formador y facilitador de equipos, compartiendo un modelo indispensables para construir Equipos Extraordinarios.

    Un equipo es disfuncional por naturaleza. En raras ocasiones un equipo es de alto rendimiento cuando se forma, consiguiendo ser altamente productivo, con una gran cohesión entre sus integrantes, y alineado respecto a un objetivo común. Por el contrario, la falta de confianza entre sus miembros, la falta de coordinación entre los mismos, o la confusión de roles y responsabilidades, son algunos de los trastornos más habituales que padece, más pronto o más tarde, cualquier equipo.

    La satisfacción profesional de las personas y la productividad de las organizaciones están amenazadas si en lugar de equipos fuertes y cohesionados, tenemos equipos débiles y desalineados.

    El libro ayuda al lector a diagnosticar la salud de un equipo a partir de la identificación de sus trastornos más habituales que le impiden ofrecer un alto desempeño y así poder contribuir de forma plena dentro de la organización. Asimismo, se plantean las paradojas existentes en los mismos que provocan una lucha de necesidades internas opuestas y no satisfechas. También se presentan los “tics” del liderazgo que están presenten en los integrantes del equipo y que bloquean la mejor versión del mismo.

    El libro también ofrece un modelo de 5 ingredientes para impulsar equipos de alto rendimiento, ofreciendo plantillas de trabajo, infografías sobre los conceptos, así como atractivas ilustraciones que clarifican los contenidos abordados.

    Este libro está pensado para todas aquellas personas que forman parte de equipos (de empresa, o de cualquier tipo de organización) que desean mejorar la productividad y cohesión de los mismos. Su lectura les hará reflexionar sobre su situación en sus respectivos equipos, a la vez que empezarán a poner en práctica algunas recomendaciones y herramientas para contribuir a que su equipo sea un lugar estimulante y de crecimiento en todos los sentidos.

Este sitio web almacena datos como cookies para habilitar la funcionalidad necesaria del sitio, incluidos análisis y personalización. Puede cambiar su configuración en cualquier momento o aceptar la configuración predeterminada.

política de cookies

Esenciales

Las cookies necesarias ayudan a hacer una página web utilizable activando funciones básicas como la navegación en la página y el acceso a áreas seguras de la página web. La página web no puede funcionar adecuadamente sin estas cookies.


Personalización

Las cookies de personalización permiten a la página web recordar información que cambia la forma en que la página se comporta o el aspecto que tiene, como su idioma preferido o la región en la que usted se encuentra.


Análisis

Las cookies estadísticas ayudan a los propietarios de páginas web a comprender cómo interactúan los visitantes con las páginas web reuniendo y proporcionando información de forma anónima.


Marketing

Las cookies de marketing se utilizan para rastrear a los visitantes en las páginas web. La intención es mostrar anuncios relevantes y atractivos para el usuario individual, y por lo tanto, más valiosos para los editores y terceros anunciantes.