Esta obra colectiva aborda las nuevas manifestaciones del poder de dirección del empresario, reflexionando sobre los efectos de las nuevas formas de trabajo y los nuevos sistemas de organización del trabajo en las facultades directivas de las empresas. El análisis transversal de la problemática de l...
Esta obra colectiva aborda las nuevas manifestaciones del poder de dirección del empresario, reflexionando sobre los efectos de las nuevas formas de trabajo y los nuevos sistemas de organización del trabajo en las facultades directivas de las empresas. El análisis transversal de la problemática de las interconexiones y colaboraciones empresariales, desde el punto de vista laboral, es un objetivo ambicioso y complejo. Evidentemente, se trata de un tema de enorme actualidad, donde están presentes importantes implicaciones laborales, mercantiles y económicas.
Esta obra presta especial atención al nuevo escenario económico y productivo, así como a los cambios producidos en el ámbito de la organización de las empresas. El lector podrá encontrar un análisis abundante y profundo de los últimos pronunciamientos jurisprudenciales, que analizan las tendencias organizativas de las empresas. A lo largo del estudio se aborda el impacto real de dichos procesos empresariales en las condiciones de trabajo y en el empleo.
La presente monografía constituye una gran satisfacción para todos los autores que han participado en este ilusionante proyecto de investigación del Ministerio de Economía y Competitividad (DER2015-67055-P). Este trabajo ha sido realizado por profesores universitarios de distintas Universidades españolas y extranjeras, profesionales de experiencia acreditada, especialistas en el ámbito del Derecho del Trabajo y en otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito empresarial y laboral.
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