Una de las particularidades del Derecho del Trabajo como disciplina\jurídica, es la que da cuenta de la adaptación de sus institutos\a las nuevas realidades económicas y sociales, lo que resulta entonces\distintivo como contrastante, con referencia a otras disciplinas\del derecho. Es posible observa...
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250 gr
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Autors :TOMÁS SALA FRANCO/CRISTINA MANGARELLI/FRANCISCO J. TAPIA GUERRERO/HÉCTOR OMAR GARCÍA/OSCAR ANDRÉS BL
Número de pàgines :453
Una de las particularidades del Derecho del Trabajo como disciplina \ jurídica, es la que da cuenta de la adaptación de sus institutos \ a las nuevas realidades económicas y sociales, lo que resulta entonces \ distintivo como contrastante, con referencia a otras disciplinas \ del derecho. Es posible observar en su evolución, de qué forma el \ Derecho del Trabajo se adapta o da respuestas sea a través de las \ normas como de las decisiones de los tribunales, con el apoyo innegable \ de la doctrina. \ El proceso de descentralización empresarial ha sido particularmente \ importante en los últimos años, no sólo en tanto constituye \ una expresión de nuevas formas de ordenación del emprendimiento, \ sino además, por las consecuencias jurídicas que provoca, especialmente \ en las relaciones laborales. Ha sido entonces necesario preguntarse, \ de qué forma ello ha sido recibido por el derecho, tanto \ desde lo legislativo como judicial, especialmente considerando las \ diversas manifestaciones en las que se ha presentado la descentralización \ empresarial. \ Es ésa una respuesta que se ha buscado desde la experiencia \ comparada, en diversos países de la América Latina y España. Para \ ello, se ha reunido a un grupo de importantes académicos de la especialidad, \ quienes han presentado el estado actual de la descentralización \ empresarial y la responsabilidad laboral en sus respectivos \ países, en que se concluye existen aspectos que son comunes ?los \ más? pero también, que hay diferencias que revelan las particularidades \ propias de cada uno de esos países. \
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