• MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES POR LA LEY 39/1999, LA

    ALBIOL MONTESINOS, IGNACIO TIRANT LO BLANCH Ref. 9788484422396 Altres llibres del mateix autor
    La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, tiene como finalidad confesada completar la transposición al ordenamiento interno español de las Directivas 92/85 y 96/34. Objeto del presente trabajo es, esencialmente, reflexionar sobre las modificaciones que introduce en el Estatuto de los Trabajadores (ET) y en...
    Peso: 250 gr
    Sense estoc - El demanem a l'editor (de 3 a 7 dies)
    17,00 €
  • Descripció

    • ISBN / EAN : 978-84-8442-239-6
    • Encuadernació : RÚSTICA
    • Data d'edició : 15/02/2020
    • Any d'edició : 1899
    • Idioma : CASTELLÀ
    • Autors : ALBIOL MONTESINOS, IGNACIO
    • Número de pàgines : 115
    La Ley 39/1999, de 5 de noviembre, tiene como finalidad confesada completar la transposición al ordenamiento interno español de las Directivas 92/85 y 96/34. Objeto del presente trabajo es, esencialmente, reflexionar sobre las modificaciones que introduce en el Estatuto de los Trabajadores (ET) y en la Ley de Procedimiento Laboral (LPL), tratando de fijar su alcance y el grado previsible de continuidad o no de la doctrina de los Tribunales producida sobre estos temas con anterioridad a la reforma. Los temas se exponen en su grado de incidencia sobre el contrato de trabajo: supuestos en los que el "bajador puede ausentarse del trabajo sin pérdida de la retribución (I, las ausencias del trabajo vinculadas a lo que el TS ha denominado "desgracia familiar", o reducir la jornada manteniendo el derecho a la retribución (II, permiso por lactancia); supuestos de reducción de jornada pero con pérdida de la retribución correspondiente (III, reducción de jornada por cuidado de familiares); Supuestos de suspensión del contrato de trabajo (IV, por riesgo durante el embarazo; V, por maternidad biológica; PI, por adopción o acogimiento; VII, excedencia por cuidado de familiares); y,finalmente, extinciones contractuales vinculadas con el ejercicio de alguno de los derechos anteriores (VIII, los nuevos supuestos de despido nulo).

Aquest lloc web emmagatzema dades com galetes per habilitar la funcionalitat necessària de el lloc, inclosos anàlisi i personalització. Podeu canviar la seva configuració en qualsevol moment o acceptar els paràmetres per defecte.

política de cookies

Essencials

Les galetes necessàries ajuden a fer una pàgina web utilitzable activant funcions bàsiques com la navegació a la pàgina i l'accés a àrees segures de la pàgina web. La pàgina web no pot funcionar adequadament sense aquestes galetes.


Personalització

Les galetes de personalització permeten a la pàgina web recordar informació que canvia la forma en què la pàgina es comporta o l'aspecte que té, com el seu idioma preferit o la regió en la qual vostè es troba.


Anàlisi

Les galetes estadístiques ajuden als propietaris de pàgines web a comprendre com interactuen els visitants amb les pàgines web reunint i proporcionant informació de forma anònima.


Marketing

Les galetes de màrqueting s'utilitzen per rastrejar als visitants en les pàgines web. La intenció és mostrar anuncis rellevants i atractius per a l'usuari individual, i per tant, més valuosos per als editors i tercers anunciants.