En un mundo en el que la vida útil del conocimiento es cada vez menor, necesitamos personas que faciliten experiencias de aprendizaje y favorezcan la adaptación a un entorno profesional en el que lo presencial y lo digital confluyen, se combinan y se retroalimentan. Los formadores 5.0 y formadoras 5...
En un mundo en el que la vida útil del conocimiento es cada vez menor, necesitamos personas que faciliten experiencias de aprendizaje y favorezcan la adaptación a un entorno profesional en el que lo presencial y lo digital confluyen, se combinan y se retroalimentan. Los formadores 5.0 y formadoras 5.0 son profesionales capaces de transformar las necesidades en objetivos de aprendizaje y conocen y dominan claves metodológicas para diseñar y facilitar procesos formativos en entornos presenciales, virtuales y mixtos. Son personas creativas, flexibles y resolutivas. Son profesionales con una propuesta de valor orientada al desarrollo de las personas y las organizaciones. El formador 5.0 te propone una hoja de ruta y una completa caja de herramientas con estrategias, vídeos y plantillas de trabajo que te ayudarán a diseñar e impartir formaciones efectivas con un estilo propio en contextos físicos y digitales. Este contenido tan práctico te ayudará a mejorar tu actuación y tu comunicación docente. Con este libro identificarás necesidades formativas, facilitarás experiencias de aprendizaje, crearás y gestionarás actividades y optimizarás recursos, tiempo y esfuerzo. Conviértete en agente de cambio a través de tu práctica docente generando una huella positiva y memorable en forma de aprendizaje. SOBRE EL AUTOR David Barreda es facilitador de experiencias de aprendizaje, consultor y conferenciante. Acumula más de once mil horas de experiencia en formación y dinamización de grupos y equipos de trabajo. Ha diseñado y facilitado experiencias de aprendizaje para Cruz Roja Española, Autismo Sevilla, Grupo Cibernos, Atlantic Copper y la Cátedra de Emprendedores de la Universidad de Cádiz. Sus áreas de trabajo son el desarrollo de habilidades para la formación, el fortalecimiento de la estructura humana de los equipos y los procesos de estrategia y marca personal. Experto en coaching personal y ejecutivo, licenciado en Derecho y Máster en Dirección de Recursos Humanos, es colaborador habitual de la Escuela de Economía Social en España y Latinoamérica.
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