Las reformas laborales del período 2010-2023, inspiradas en el paradigma europeo de la flexiseguridad, han modificado la regulación de la contratación, la flexibilidad interna, el tiempo de trabajo, la conciliación familiar, los salarios, el despido y la negociación colectiva. Su implementación en e...
Dimensions:
240 x 170 x 6 cm
Peso:
380 gr
Sense estoc - El demanem a l'editor (de 3 a 7 dies)
Las reformas laborales del período 2010-2023, inspiradas en el paradigma europeo de la flexiseguridad, han modificado la regulación de la contratación, la flexibilidad interna, el tiempo de trabajo, la conciliación familiar, los salarios, el despido y la negociación colectiva. Su implementación en estos años ha solucionado buena parte de los problemas de nuestro mercado de trabajo, pero, a la vez, ha desvelado la presencia de otros que deben ser abordados en futuras reformas. La mayor adaptación de la representatividad sindical y empresarial a la realidad social, el fortalecimiento de la contratación indefinida, la mejora de la productividad, la reformulación de la protección social ante los cambios demográficos o la adecuada regulación laboral de las transformaciones digitales son retos estructurales que marcarán la política económica y social. Este libro, dividido en dos partes, las reformas laborales y los retos estructurales, es una recopilación sistematizada por materias de 109 tribunas publicadas por el autor en los diarios El País y Cinco Días en este período 2010-2023. Esta sistematización hila las reformas con los retos y presenta, de manera ordenada, una valoración de este tiempo reformista y un catálogo de propuestas de futuras reformas.
Jesús Lahera Forteza es Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Complutense, investigador en el grupo de mercado de trabajo de FEDEA y consultor jurídico en el despacho Abdón Pedrajas Littler. Es autor de 15 monografías, ha participado en más de 60 libros colectivos y publicado 40 artículos doctrinales en revistas jurídicas especializadas, junto a numerosos comentarios jurisprudenciales. Esta actividad la ha transferido a la labor de divulgación y análisis en estas tribunas de prensa que motivan esta obra. En estos años de reformismo laboral ha participado como asesor en distintos ámbitos como la elaboración del informe España 2050 o la colaboración con el Ministerio de Economía en la reforma laboral pactada de 2021.
Aquest lloc web emmagatzema dades com galetes per habilitar la funcionalitat necessària de el lloc, inclosos anàlisi i personalització. Podeu canviar la seva configuració en qualsevol moment o acceptar els paràmetres per defecte.
Les galetes necessàries ajuden a fer una pàgina web utilitzable activant funcions bàsiques com la navegació a la pàgina i l'accés a àrees segures de la pàgina web. La pàgina web no pot funcionar adequadament sense aquestes galetes.
Personalització
Les galetes de personalització permeten a la pàgina web recordar informació que canvia la forma en què la pàgina es comporta o l'aspecte que té, com el seu idioma preferit o la regió en la qual vostè es troba.
Anàlisi
Les galetes estadístiques ajuden als propietaris de pàgines web a comprendre com interactuen els visitants amb les pàgines web reunint i proporcionant informació de forma anònima.
Marketing
Les galetes de màrqueting s'utilitzen per rastrejar als visitants en les pàgines web. La intenció és mostrar anuncis rellevants i atractius per a l'usuari individual, i per tant, més valuosos per als editors i tercers anunciants.
