La transformación digital ha dejado de ser una opción para convertirse en un factor decisivo para la competitividad y el futuro de cualquier organización.
Escrito desde la experiencia profesional de una consultora especializada en transformación digital, este libro ofrece una visión práctica y actual sobre cómo abordar, planificar e implantar con éxito un proceso de digitalización, combinando estrategia, tecnología, personas y gestión del cambio.
A lo largo de la obra se analizan los principales pilares de la digitalización: estrategia empresarial, arquitectura tecnológica, gestión del dato, automatización, inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad y liderazgo digital.
También se abordan las nuevas metodologías de trabajo, el desarrollo del talento, la gestión del cambio organizacional y la aplicación de la transformación digital en sectores como el turismo, la automoción, el agua, la comunicación, la acción social o la cadena de suministro.
Con un enfoque didáctico, numerosos ejemplos y una clara orientación práctica, el libro explica cómo diseñar un plan de transformación digital, evaluar su evolución mediante indicadores y adaptar la organización a un entorno cada vez más dinámico.
Una obra dirigida a profesionales, directivos, estudiantes y cualquier persona que desee comprender cómo la digitalización impulsa la innovación, la eficiencia y la creación de valor en las organizaciones.
